7月27日上午，我院任敏教授受邀参加云南省临沧市乡镇（街道）社工站社会工作人才队伍线上培训，作“五社联动与社区治理”专题培训。临沧市77个乡镇（街道）社工站的500余名工作人员参加了此次培训。

任敏教授首先从我国此前社区治理的困境及疫情特殊事件的影响出发，介绍了当前“五社联动”何以缘起，讨论了“五社联动”与“三社联动”的区别。她指出，“五社联动”是指以社区为平台、以社会组织为载体、以社会工作者为支撑、以社区志愿服务队伍为依托、以社会慈善资源为助推的新型服务机制，强调了社会工作者和社会慈善资源在社区治理中的作用与角色。

随后，她通过大量列举实务案例，来呈现三块内容。一是，“五社联动”思路如何被用于解决社区治理中人力不足的问题；二是，社会工作的专业性如何在社区治理中体现，如何在党干下沉中体现专业的安排，为社区治理发挥更大的效用；三是在资源匮乏的村转居社区和农村社区，如何激活社区，募集慈善资源等。

此次讲座系社会学院为加强临沧社工站社会工作人才队伍建设规划的系列培训之一，深刻讲解了“五社联动”框架下社区治理的工作内容和工作思路，赢得了学员们的强烈反响，进一步促进了乡镇（街道）社工站社会工作者的意识提升，为实现临沧市农村基层社区“治理有效”起到了积极作用。